העסקה מגוונת

שאלות נפוצות

• אילו מועמדים ניתן לגייס דרך מרכזי ההכוון התעסוקתי?

  מרכזי ההכוון עובדים עם מגוון אוכלוסיות ומועמדים בעלי רקעים שונים. המועמדים עוברים תהליך הכוון והכנה לעולם העבודה לפני הפנייה למעסיקים.

• למה כדאי למעסיקים לעבוד עם מרכזי ההכוון התעסוקתי?

  מרכזי ההכוון מחברים בין מעסיקים למועמדים שעברו תהליך הכנה לעולם העבודה – כולל ייעוץ תעסוקתי, הכוונה מקצועית ולעיתים גם הכשרות רלוונטיות. כך ניתן להגיע למועמדים מחויבים ומוכנים יותר להשתלבות בתפקיד.

• איך מרכזי ההכוון יכולים לעזור לי למצוא עובדים במהירות?

  המרכזים עובדים עם מאגר גדול של מחפשי עבודה ומקיימים תהליכי התאמה בין מועמדים למשרות. לאחר קבלת פרטי התפקיד, הצוותים מאתרים מועמדים רלוונטיים ומפנים אותם אליכם להמשך תהליך.

• כיצד ניתן לפרסם משרות דרך המרכזים?

  מעסיקים יכולים להעביר אלינו משרות פתוחות, והצוותים במרכזים יאתרו מועמדים מתאימים מתוך מאגר הפונים, יפנו מועמדים רלוונטיים וילוו את תהליך ההשמה.

• האם השירות למעסיקים כרוך בתשלום?

  במרבית המקרים השירות למעסיקים ניתן ללא עלות, כחלק מפעילות המרכזים לקידום תעסוקה ושילוב אוכלוסיות שונות בשוק העבודה.

• האם ניתן לקבל ליווי בתהליך קליטת עובדים מאוכלוסיות מגוונות?

  כן. צוותי המרכזים מעניקים למעסיקים ליווי מקצועי, מידע וכלים שיסייעו בתהליך הקליטה והשילוב של עובדים מרקעים שונים.

• האם ניתן לקבל מספר מועמדים למשרה אחת?

  בוודאי. בהתאם לדרישות התפקיד, הצוותים יכולים להפנות מספר מועמדים רלוונטיים מתוך מאגר הפונים למרכזים.

• האם המרכזים מסייעים גם בהכשרות מקצועיות?

  כן. חלק מהתוכניות כוללות הכשרות מקצועיות והכנה לעבודה, כך שמעסיקים יכולים לקבל מועמדים שעברו הכשרה רלוונטית לתפקיד, ואף לגבש קורס ייעודי למשתתפי התוכנית הרלוונטית.

• כיצד ניתן להתחיל לעבוד עם מרכזי ההכוון?

  ניתן להשאיר פרטים באתר או ליצור קשר עם אחד המרכזים. צוות המרכז ישמח להבין את הצרכים של הארגון ולהציע מועמדים מתאימים.